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La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), a través de su Grupo de Trabajo de Urgencias y Emergencias, ha impartido un Curso de Soporte Vital Básico y Manejo del desfibrilador dirigido a médicos residentes y jóvenes especialistas del área de Vigo, quienes demandaron el curso en primera instancia.

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La actividad formativa ha sido financiada íntegramente por la Sociedad Gallega de Médicos Generales y de Familia (SEMG Galicia), lo que pone de manifiesto cómo SEMG Galicia se implica en la formación de calidad de sus residentes, proporcionándoles una actividad acreditada y reconocida a nivel europeo. Hay que recordar que la SEMG es una de las pocas sociedades que están capacitadas en nuestro país para impartir estos cursos, como Entidad Formadora del European Resuscitation Council (ERC).

En concreto, el un Curso de Soporte Vital Básico y Manejo del desfibrilador ha sido impartido en un Centro de Salud de Vigo por tres instructores de Soporte Vital Básico del ERC pertenecientes al Grupo de Trabajo de Urgencias y Emergencias de la SEMG.

Es un ejemplo más de cómo la SEMG, tanto a nivel nacional como autonómico, quiere ofrecer la posibilidad a sus residentes de formarse con la mayor calidad y eficacia posible, ya que los certificados emitidos son válidos en toda Europa, además de en España.

El Grupo de Trabajo de Urgencias y Emergencias de la SEMG recuerda la importancia de saber actuar ante una parada cardiaca, especialmente los médicos de Atención Primaria que, por su proximidad al paciente, son en muchas ocasiones los primeros en actuar ante un paro, y más si tenemos en cuenta que aproximadamente el 80% de estos incidentes tienen lugar en el domicilio del paciente.

 

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Comunicado de las Sociedades Científicas de Atención Primaria y Pediatría y el Consello Galego de Colexios Médicos sobre el Borrador del “Nuevo Modelo de Atención Primaria”. Febrero 2019.

Las Sociedades Científicas Agamfec, Semergen Galicia, SEMG y AGAPap y el Consello Galego de Colexios Médicos, quieren manifestar mediante este documento su postura ante el borrador del “Nuevo Modelo de Atención Primaria” presentado el miércoles 20 de febrero por la Conselleria de Sanidade.

Desde el primer momento entendimos, y así lo hicimos público, que la metodología aplicada  por la Consellería en estos últimos Grupos de Trabajo no era la correcta para desarrollar un proyecto tan ambicioso como la elaboración de un Nuevo Modelo para la Atención Primaria, que diese solución a las inaplazables  demandas  que  se  han  explicitado  en  los  últimos  meses y sobre las que ya propusimos soluciones en  los  Grupos  de  Trabajo  del  2015.  No  eran ni son necesarios nuevos borradores de planes  difusos  y  confusos,  eran  y  son necesarias decisiones claras de carácter organizativo y presupuestario de la Consellería de Sanidade para recuperar un nivel asistencial, el de la A.P., imprescindible para el sistema público de salud y que se encuentra en una clara situación de crisis.

Una vez leído y analizado en su totalidad el documento elaborado por la Consellería, entendemos que en ningún caso se puede considerar un Nuevo Modelo", es más bien una declaración de intenciones, carente de concreción en gran parte de sus apartados, que incluye sólo parcialmente algunas de las propuestas realizadas por los diferentes colectivos sin dar respuesta a los problemas reales más importantes que los profesionales de la A.P llevan tiempo solicitando por no poder realizar su trabajo con unos standares mínimos de calidad que garanticen la correcta asistencia de las necesidades de los pacientes gallegos.

No es este borrador de un supuesto "Nuevo Modelo", lo que llevamos tiempo demandando, por lo que manifestamos nuestro rechazo al mismo. Necesitamos soluciones reales para los problemas de la Atención Primaria, la base del sistema sanitario público gallego, tan bien valorado por la ciudadanía gracias al esfuerzo de todos los excelentes profesionales que día a  día dan lo mejor de si mismos en su actividad asistencial.

Necesitamos tiempo para nuestros pacientes, una mayor capacidad de gestión en las estructuras  organizativas,  recursos  humanos   adecuados   a   las   necesidades   poblacionales y medidas contundentes de aprovechamiento de los recursos actuales que nos permitan abordar con garantías la cronicidad y el envejecimiento poblacional con todos los problemas que conlleva, no solo asistenciales si no también sociales y comunitarios, recursos técnicos accesibles y un presupuesto mínimo que permita afrontar estos retos con solvencia.

De eso es de lo que toca hablar y sobre lo que esperamos una interlocución capaz de ofrecer respuestas claras y de aplicación rápida. Para ello, estamos dispuestos a seguir dialogando como lo llevamos haciendo desde hace años.

pdfCOMUNICADO - 20190225

 

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Comunicado de las Sociedades Científicas de Atención Primaria y Pediatría y el Consello Galego de Colexios Médicos sobre el Borrador del “Nuevo Modelo de Atención Primaria”. Febrero 2019.

Las Sociedades Científicas Agamfec, Semergen Galicia, SEMG y AGAPap y el Consello Galego de Colexios Médicos, quieren manifestar mediante este documento su postura ante el borrador del “Nuevo Modelo de Atención Primaria” presentado el miércoles 20 de febrero por la Conselleria de Sanidade.

Desde el primer momento entendimos, y así lo hicimos público, que la metodología aplicada  por la Consellería en estos últimos Grupos de Trabajo no era la correcta para desarrollar un proyecto tan ambicioso como la elaboración de un Nuevo Modelo para la Atención Primaria, que diese solución a las inaplazables  demandas  que  se  han  explicitado  en  los  últimos  meses y sobre las que ya propusimos soluciones en  los  Grupos  de  Trabajo  del  2015.  No  eran ni son necesarios nuevos borradores de planes  difusos  y  confusos,  eran  y  son necesarias decisiones claras de carácter organizativo y presupuestario de la Consellería de Sanidade para recuperar un nivel asistencial, el de la A.P., imprescindible para el sistema público de salud y que se encuentra en una clara situación de crisis.

Una vez leído y analizado en su totalidad el documento elaborado por la Consellería, entendemos que en ningún caso se puede considerar un Nuevo Modelo", es más bien una declaración de intenciones, carente de concreción en gran parte de sus apartados, que incluye sólo parcialmente algunas de las propuestas realizadas por los diferentes colectivos sin dar respuesta a los problemas reales más importantes que los profesionales de la A.P llevan tiempo solicitando por no poder realizar su trabajo con unos standares mínimos de calidad que garanticen la correcta asistencia de las necesidades de los pacientes gallegos.

No es este borrador de un supuesto "Nuevo Modelo", lo que llevamos tiempo demandando, por lo que manifestamos nuestro rechazo al mismo. Necesitamos soluciones reales para los problemas de la Atención Primaria, la base del sistema sanitario público gallego, tan bien valorado por la ciudadanía gracias al esfuerzo de todos los excelentes profesionales que día a  día dan lo mejor de si mismos en su actividad asistencial.

Necesitamos tiempo para nuestros pacientes, una mayor capacidad de gestión en las estructuras  organizativas,  recursos  humanos   adecuados   a   las   necesidades   poblacionales y medidas contundentes de aprovechamiento de los recursos actuales que nos permitan abordar con garantías la cronicidad y el envejecimiento poblacional con todos los problemas que conlleva, no solo asistenciales si no también sociales y comunitarios, recursos técnicos accesibles y un presupuesto mínimo que permita afrontar estos retos con solvencia.

De eso es de lo que toca hablar y sobre lo que esperamos una interlocución capaz de ofrecer respuestas claras y de aplicación rápida. Para ello, estamos dispuestos a seguir dialogando como lo llevamos haciendo desde hace años.

pdfCOMUNICADO - 20190225

 

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La Atención Primaria (AP) debe ser el eje del sistema sanitario del país, esencial, accesible y equitativa para toda la población y para los profesionales.

Debemos redefinir el modelo actual de AP, con el fin de prestar una asistencia de calidad en todos los aspectos de la salud: diagnóstico, prevención, curación y rehabilitación, en todas las etapas de la vida.

Para ello, y de forma inmediata, proponemos unos acuerdos mínimos que deben ser asumidos y puestos en práctica ya a partir del día 1 de febrero de 2019, con el propósito de atender a los ciudadanos de forma adecuada y con calidad precisa:

  1. Contratación de los nuevos médicos con unas condiciones laborales y retributivas adecuadas, y además lo suficientemente atractivas, que aseguren estabilidad y que no estén expuestos a la precariedad y a la improvisación, garantizando la libranza al día siguiente de la guardia, manteniendo la máxima continuidad asistencial y acotando el ámbito geográfico del trabajo de estos profesionales que deberá ser avalada y supervisada por la comisión de seguimiento.

  2. Direcciones de Atención Primaria con presupuestos independientes con capacidad de gestión de los mismos.

  3. Autonomía de los Centros de Salud con capacidad de gestión organizativa al menos en agendas y sustituciones.

  4. Jornada de 35 horas semanales retirando de forma inmediata la consulta ordinaria de sábados, y asimilar la situación del 24 y 31 de diciembre al resto de la función pública.

  5. Tiempo suficiente de consulta, eliminando la burocracia inútil, mejorar la comunicación entre niveles asistenciales, organización atención urgente en jornada ordinaria.

  6. Definir claramente los medios diagnósticos, materiales y profesionales en cada uno de los centros de salud, necesarios para atender correctamente a la población, significando que la AP va a ser fundamental para la atención a la cronicidad y a los pacientes frágiles.

  7. Reconocimiento curricular con certificado validado en FIDES, tiempo en agenda con código de docencia con un mínimo de 2 horas/residente/mes e inclusión en ADx. Publicación de la Ley de reconocimiento del Tutor antes de junio de 2019.

  8. Acceso completo a los medios diagnósticos y pruebas complementarias que certifiquen la capacidad resolutiva de la Atención Primaria en todas las EOXIs.

La aceptación y cumplimiento de estas propuestas demostraría la predisposición de la Administración en la nueva definición del modelo de Atención Primaria.

Además, estaremos en las mesas de negociación propuestas por la Administración, pero teniendo en cuenta los anteriores acuerdos a los que hemos llegado en años anteriores, ya que creemos que el trabajo realizado puede ser muy válido y tenido en cuenta para la redefinición del nuevo modelo de AP.

Santiago de Compostela, enero de 2019

 

4.Jorndas P.Respiratoria Murcia

  

 

 

 

 

VI Jornadas Murcianas de Patología Respiratoria
NEUMOLOGÍA-ATENCIÓN PRIMARIA

Murcia, 28 de febrero y 1 de marzo de 2019

pdfDIPTICO-PROGRAMA

medicos en loita web

La Atención Primaria (AP) es el núcleo del sistema sanitario de un país, esencial, accesible y equitativa para personas, familias y comunidad. Sobre ella se debe vertebrar la asistencia sanitaria ya que, con medios adecuados, permite a un costo asequible prestar una asistencia de calidad en todos los aspectos de la salud: diagnóstico, prevención, curación y rehabilitación y en todas las etapas de la vida.

Por ello, desde la Sociedad Gallega de Médicos Generales y de Familia (SEMG Galicia) consideramos que deben llevarse a cabo las siguientes medidas con carácter urgente:

  1. La Atención Primaria como eje del sistema sanitario, debe ser reconocida a todos los efectos y consecuentemente deben materializarse las siguientes acciones: 

- Incrementar el presupuesto de AP dentro del sistema sanitario en los próximos presupuestos. Objetivo: 16% en un año y 20% en cuatro años

- Determinar los criterios para la adecuación de las plantillas profesionales a la realidad sociodemográfica de la población a atender.

- Definir una cartera de servicios homogénea a todos los profesionales.

- Coordinar real y eficazmente los niveles asistenciales.

  1. La Atención Primaria debe liderar la gestión de procesos del enfermo crónico dentro del sistema sanitario y social, debiendo definirse el papel que debe asumir la enfermería comunitaria de AP.

  2. Los médicos de familia deben liderar la toma de decisiones relacionadas con la organización y gestión de los recursos sanitarios, dotando a los centros de una autonomía para la gestión de los recursos humanos, de los servicios que prestan y de los medios diagnósticos y terapéuticos adecuados.

  3. Dado su papel central en el sistema sanitario, los médicos de familia deben tener acceso al catálogo completo de pruebas complementarias sin más limitación que criterios de eficiencia clínica.

  4. El ejercicio de la Medicina en Atención Primaria debe tener un entorno profesional y laboral adecuado, con estabilidad, incentivación basada en criterios profesionales y reconocimiento de la penosidad.

  5. Ofertar contratos de calidad para evitar la fuga de los médicos residentes que al acabar su periodo de formación abandonan la EOXI correspondiente marchando a otras Comunidades Autónomas. Un modelo que garantice la estabilidad y que no esté expuesto a la precariedad e improvisación.

  6. Las agendas deben adecuarse a una asistencia de calidad, con un tiempo mínimo de 10 minutos por paciente, estableciendo un máximo de pacientes por día, siempre teniendo en cuenta el contexto socio demográfico y eliminando toda actividad burocrática que no tenga justificación clínica.

  7. 8. Desarrollar un modelo de atención urgente en jornada ordinaria, que permita adecuar la atención urgente sobrevenida diaria, sin distorsionar la asistencia previamente programada, de forma que se realice una asistencia de calidad en ambas.

  8. La formación en Atención Primaria debe empezar en la Universidad, con la creación de un área de competencias en Medicina de Familia en la formación de pregrado, adecuando los criterios de acceso a la docencia universitaria a la realidad de la Atención Primaria y, en el posgrado, se debe reconocer adecuadamente el trabajo de los tutores de residentes.

  9. Facilitar el acceso de los profesionales de AP a las actividades formativas y promover la investigación teniendo en cuenta las características propias de dicho nivel asistencial.

En definitiva, es perentorio tomar medidas urgentes y, en este sentido, no podemos menos que solidarizarnos con nuestros compañeros de Vigo, apoyando las reivindicaciones y acciones emprendidas. Cada mes demorado es un problema incrementado y las medidas no serán útiles si simultáneamente no invertimos en darle credibilidad a que la AP es la base del sistema, una base fuerte y sólida para afrontar los retos que van a suponer la atención a una población envejecida, el mayor impacto de las enfermedades crónicas y la sobrecarga de las urgencias.

Junta Directiva de la Sociedad Gallega de Médicos Generales y de Familia (SEMG Galicia)
Vigo, 12 de diciembre de 2018 

pdfNota de prensa - 20181212

Lunes, 30 Julio 2018 12:33

Artículo de prueba de Ecografía

El cáncer de mama es una patología de alta incidencia. Esto es conocido y temido por las pacientes, que ante la presencia de cualquier tumoración, secreción o persistencia de dolor en la mama, acudirán a consulta a su médico de cabecera.

Martes, 10 Julio 2018 15:17

Plantilla Caso Clínico

Esto es un resumen que aparece en el listado.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed id neque consequat nisl laoreet euismod. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Cras ultrices elementum nunc, ut ullamcorper justo ultricies non. Cras ornare venenatis risus ac interdum. Aenean ut eros non dui elementum semper. Nam nisi elit, vulputate quis turpis ut, porttitor placerat nunc. 

El cáncer de mama es una patología de alta incidencia. Esto es conocido y temido por las pacientes, que ante la presencia de cualquier tumoración, secreción o persistencia de dolor en la mama, acudirán a consulta a su médico de cabecera.

  Cantabriapng

 

 En Cantabria se está produciendo un conflicto laboral entre los trabajadores de las Urgencias Extrahospitalarias y la Administración debido al incumplimiento por parte de esta última de los acuerdos tomados en las anteriores negociaciones.

   Reunida la Junta Gestora de Cantabria de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia, y actuando en cumplimiento de su objetivo primordial, que es el de ofrecer el mejor y más adecuado desarrollo científico y profesional de la Medicina en Atención Primaria y de los profesionales que la realizan, así como mejorar las condiciones laborales, profesionales y técnicas en el desempeño de nuestra actividad, se decide apoyar plenamente las reivindicaciones del colectivo de trabajadores del SUAP (Servicio de Urgencias de Atención Primaria) y del 061 de Cantabria por considerarlas totalmente justificadas.

   Es justo reconocer y retribuir el trabajo que se realiza con la penosidad y peligrosidad que su labor tiene sobreañadidos. En la mayoría de los casos se produce una sobrecarga de trabajo porque la Atención Primaria también se ve desbordada al tener que recurrir a la autocobertura por falta de personal, y los pacientes se ven en la necesidad de acudir a urgencias para ser atendidos.

   Por ello instamos a la Administración, en este caso al Servicio Cántabro de Salud, a la Consejería de Sanidad y a sus responsables, a que retomen las negociaciones para alcanzar un acuerdo justo en el menor tiempo posible, olvidándose de medidas de presión y coacciones que lo único que producen es el agravamiento del conflicto.

Junta Gestora de SEMG Cantabria
Abril de 2018